Корзина
180 отзывов
Помощник студента
+74912511050
+74912511050
+79307831050
+79206322937

Задачи по кадровой политике

  • Услуга
  • Код: 8229

450 руб.

+74912511050
  • +79307831050
  • +79206322937
Задачи по кадровой политике
Задачи по кадровой политикеУслуга
450 руб.
+74912511050
  • +79307831050
  • +79206322937

Описание

1.      Задача 1.Фактически сложившаяся структура рабочих и уровень их производительности представлены в таблице.

2.       

Профессиональная группа

Доля рабочих в отчетном периоде, % от общей численности

Индекс произв.труда

Основные рабочие

Токари

18

1,2

Фрезеровщики

15

1,3

Слесари МСР

29

0,9

Прочие

8

1,1

ИТОГО по группе

70

1,13

Вспомогательные работники

Ремонтники

12

1,4

Наладчики

8

0,6

Такелажники

6

0,8

Прочие

4

1,2

ИТОГО по группе

30

1,0

ВСЕГО

100

1,07

Рассчитать плановую профессиональную структуру.

Задача  2.В 2014 г. рабочими цеха отработано 84720 чел.-дней, при этом целодневные простои составили 1040 чел.-дней, а неявки на работу по всем причинам 53610 чел.-дней. Число календарных дней в году 365, в т.ч. рабочих – 247. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, фактическая длительность рабочего дня – 7,2 часа.Определите среднесписочную, среднеявочную численность, среднее число фактически работавших, коэффициент использования среднесписочной численности рабочих и интегральный коэффициент использования фонда рабочего времени (одним из двух методов).

 

Задача 3 .В 2013 г. рабочими цеха отработано 84720 чел.-дней, при этом целодневные простои составили 1040 чел.-дней, а неявки на работу по всем причинам 53610 чел.-дней. Число календарных дней в году 365, в т.ч. рабочих – 247.  Численность рабочих на начало 2013 г. составляла 371 человек, на конец – 393 человека. В связи с недозагрузкой производственной программы выбытие рабочих составит 12% от среднеявочной численности. Определите дополнительную потребность предприятия в рабочей силе и составьте плановое задание по набору рабочих, если это необходимо.

 

Задача 4.В  таблице представлены исходные данные для расчета:

Разряд рабочих

Численность на начало года

Переведено в следующий разряд

Численность уволенных

Принято в течение года

Численность на конец года

По уважит.прич.

По неуважит.прич.

1

55

8

1

3

17

60

2

71

13

2

8

22

78

3

83

15

4

9

21

89

4

47

9

3

11

13

52

5

22

4

4

8

8

23

6

15

-

4

5

5

15

ИТОГО

293

49

18

44

86

317

 

Составить баланс квалифицированных рабочих и предоставить данные в кадровый отдел по потребности рабочих с учетом их разрядов.

Задача 5.С целью повышения эффективности использования специалистов проведено изучение степени занятости их выполнением работ различного содержания на протяжении рабочего дня. Имеются следующие результаты.

Виды затрат рабочего времени

Специалисты различного профиля

экономисты

технологи

конструкторы

Средняя продолжительность рабочего дня

505

480

495

Время выполнения работ, входящих в должностные обязанности, всего

В т.ч. соответствующих уровню квалификации

320

 

255

345

 

310

380

 

230

Время выполнения работ, не входящих в должностные обязанности

120

77

72

Перерывы в работе

65

58

43

Рассчитайте интегральный коэффициент использования специалистов по квалификации (двумя способами).

Информация для заказа

  • Цена: 450 руб.